photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler recherche un travailleur social diplômé d'état dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir du 01/04/2026 pour une durée de 6 mois, jusqu'au 06/09/2026. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoire de l'association. La mission principale étant de favoriser l'intégration des personnes primo arrivantes en situation régulière, dont les réfugiés, présents sur le territoire de Thiers Dore et Montagne. Repérer, accueillir et accompagner les publics primo arrivants présents sur le territoire en évaluant leurs besoins. Administratif : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif, - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux, - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut du primo arrivant, - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, Educatif et social : - Elaborer un projet individualisé issu d'un Co diagnostic avec les acteurs intervenants autour[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service Visites Parents-Enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers les modalités d'intervention : - Les visites médiatisées ou semi médiatisées en présence d'un tiers à domicile. - Les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. - Les visites protégées. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi. Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. 1.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler recherche un/une Travailleur social diplômé d'état H/F, pour un CDI, poste à pourvoir suite à une mutation interne. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoire (service Réinstallation). Missions principales : - Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme de réinstallation sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme, - Assurer la captation de logements adaptés aux besoins des ménages du programme de réinstallation. * Administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (accueil dans le logement, présentation du dispositif ...) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux, - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale ...) - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, * Volet éducatif et social : - Accompagner les bénéficiaires vers/dans leur parcours d'intégration[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour pour sa Résidence Accueil « Chaîne des Puys » sur Thiers : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale(H/F) dans le cadre d'un CDD renouvelable, à temps complet compter du 07/04/26 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Cadre de Proximité ESPERANCE 63, le TISF en poste sur la Résidence Accueil accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un logement pérenne assorti d'un accompagnement individualisé. L'objectif principal de sa mission est de soutenir les personnes accompagnées dans leur vie quotidienne, de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et le maintien d'un cadre de vie propice à la stabilité et au bien-être. Il/elle intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Activités principales : - Soutenir les personnes dans l'acquisition ou le renforcement de leur autonomie au sein de leur logement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes. L'action de Transitions Pro s'articule autour de trois dispositifs et une certification : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, de la certification CléA. Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis plus de trois ans, l'association a consolidé et affirmé sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs fondatrices : l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Ces principes directeurs, désormais pleinement[...]

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